Over de school

Bij het Samenwerkingsverband Voortgezet Onderwijs Zaanstreek (SVZ) zijn alle scholen voor voortgezet (speciaal) onderwijs van de in de Zaanstreek actieve schoolbesturen aangesloten. Samen streven we ernaar dat alle leerlingen een diploma voor voortgezet onderwijs halen of een (duurzame) plek op de arbeidsmarkt en/of in de maatschappij vinden.

Hoewel de aangesloten scholen verschillen in onderwijsaanbod en -visie, werken ze nauw samen op het gebied van onderwijsondersteuning. Hiervoor hebben we binnen ons samenwerkingsverband, op schoolniveau én bovenschools, een aantal voorzieningen ingericht.

Daarnaast werken wij als samenwerkingsverband al jaren samen met de Zaanse scholen voor primair onderwijs en het samenwerkingsverband Primair Onderwijs. Ook trekken we samen op met de gemeentes Zaanstad, Wormerland en Oostzaan en met diverse organisaties in de jeugdhulpverlening.

De bij het SVZ aangesloten schoolbesturen zijn:

Stichting OVO Zaanstad
Stichting Zaam
Onderwijsstichting St. Michaël
Stichting Zaan Primair
Stichting Altra
Stichting Heliomare

Functieomschrijving

Functie Eisen

In deze rol:
– ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling
Daarvoor werk je samen met netwerkpartners, zoals scholen, gemeenten, en (jeugd)zorg. Je neemt namens SVZ deel aan regionale projectteams, die raken aan passend en inclusief onderwijs. Denk bijvoorbeeld aan voortijdig schoolverlaten of overgangen van primair
naar voortgezet onderwijs. Een nieuw ondersteuningsplan voor 2024-2028 is in de maak en is jouw ankerpunt.

– adviseer je de directeur-bestuurder
Vanuit jouw ervaring met en kennis van de inhoud, de processen en jouw relaties in het veld en binnen SVZ zelf, ben je sparringpartner en adviseur van de directeur-bestuurder. Je bereidt overleggen van de directeur- bestuurder op inhoudelijke thema’s voor.
Ook als het gaat om visieontwikkeling en strategische keuzes ben jij een van de belangrijkste adviseurs.

– verricht je procesondersteuning
Door jou draait de hele organisatie procesmatig op rolletjes. Je zorgt ervoor dat overleggen zoals die van de Raad van Toezicht, Deelnemersraad of het Directieberaad op tijd en goed voorbereid zijn en je bent scherp op de uitvoering en implementatie van de
besluiten. Je weet en organiseert wanneer welke stukken (statuten, reglementen, …) herzien moeten zijn. En, ook als je er even niet bent, kunnen je collega’s het werk makkelijk overnemen. Daar heb jij achter de schermen voor gezorgd.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• verslaglegging van vergaderingen, zoals die van de Raad van Toezicht en de Deelnemersraad;
• het uitzetten van actiepunten en monitoren van de voortgang van de afhandeling;
• het vanuit de planning- en controlcyclus opstellen en actualiseren van een inhoudelijke jaarkalender
  het regelmatig verzamelen, duiden en delen van data over bijvoorbeeld deelname aan onze
  bovenschoolse voorzieningen, afgegeven toelaatbaarheidsverklaringen en aantallen thuiszitters;
• het bijdragen aan de samenstelling van kwartaalrapportages, jaarplannen en jaarverslagen;
• het organiseren en leiden van het overleg van coördinatoren ondersteuning en begeleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Van onze nieuwe collega verwachten wij het volgende:

• Een groot hart voor alle jongeren
• Academisch werk- en denkniveau
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Sterk in plannen, organiseren en voortgangsbewaking
• Integer, oog voor kwaliteit, organisatiesensitiviteit
• Creatief, open-minded en een netwerker
• Relevante werkervaring – liefst in het onderwijs – als beleidsmedewerker en/of bestuurssecretaris

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is voorlopig gewaardeerd in schaal 11 van de CAO VO. Inschaling is afhankelijk van werkervaring. Daarnaast krijg je uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, een fijne werkplek en leuke collega’s. Je werkdagen zijn in overleg. Het betreft een
  tijdelijke aanstelling met een uitzicht op een vast dienstverband.

Solliciteren

Geïnteresseerd?
Als je meer wil weten over deze functie, neem dan contact op met Lydie van de Laar directeur-bestuurder van SVZ.
Dat kan per e-mail l.vandelaar@swvvozaanstreek.nl of telefonisch 06-21155811.

Besluit je te solliciteren, mail dan uiterlijk 1 oktober je motivatiebrief en cv naar l.vandelaar@swvvozaanstreek.nl. Natuurlijk staan we ook open om eerst verkennend een kop koffie te drinken. Zodra goede kandidaten zich melden, gaan we in gesprek, wacht dus
niet te lang met je reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!